Löhne und Gehälter

Die Lohnverwaltung in einem Unternehmen ist immer ein sehr heikles Problem, sowohl im Hinblick auf die Vertraulichkeit von Informationen als auch auf die Notwendigkeit einer ständigen Aktualisierung der Mitarbeiter. Es ist oft sehr schwierig, über die sich schnell ändernden Gesetze, Vorschriften und Bräuche der Personalverwaltung auf dem Laufenden zu bleiben.
Diese Last auf unser Programm zu übertragen, bedeutet, die meisten dieser Probleme loszuwerden und sicherzustellen, dass sie ständig aktualisiert wird.
Dieses Programm ist nicht nur eine buchhalterische Unterstützung für das Management Ihrer Mitarbeiter, sondern ein komplettes Business Information Tool.
Ergonomie und Benutzerfreundlichkeit (Help on line) machen dieses Programm zu einem angenehmen Arbeitsgerät.

Die Experten der SUVA haben das gute Funktionieren dieses Programms zertifiziert.

Hauptfunktionen

• Möglichkeit der Verwaltung der Gehälter verschiedener Unternehmen.
• Gleichzeitige Verwaltung von Löhnen, die unterschiedlichen Regelungen unterliegen.
• Möglichkeit der Ausführung (oder Wiederholung) des Gehalts eines einzelnen Mitarbeiters, auch über mehrere Monate hinweg.
• Vollständige Parametrisierung von Steuersätzen und Abzügen.
• Automatische Verwaltung von Quellensteuertabellen.
• Monatliche Speicherung aller Elemente der Gehaltsberechnung für jeden einzelnen Mitarbeiter, (Historie).
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für jede Art von innerbetrieblichem Bedarf oder für öffentliche und/oder versicherungstechnische Einrichtungen (AVS, AD, SUVA, I.F., Pensionskasse, Gehaltsnachweis usw.).
• Ständige Aktualisierung bei Änderungen der Gesetze und/oder Vorschriften.
• Übertragung der Lohnkosten auf die verschiedenen Konten des Unternehmens (Standortrechnung, Kostenstellen, etc.).
• Monatliche und jährliche Zusammenfassung der verschiedenen Gehaltsbestandteile.
• Ausdrucke der Gehaltsbescheinigung auf dem offiziellen Bundesformular.